19. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников - Является фундаментальной для дальнейшего изучения...
.RU

19. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников - Является фундаментальной для дальнейшего изучения...


^ 19. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
наверх

Методические рекомендации

Для трудового права, как и для любой другой отрасли права, характерным является единство, свидетельствующее о внутренней, неразрывной связи всей совокупности норм, регулирующих общественные отношения в сфере труда. Тем не менее, единство в целом общих норм трудового права не исключает дифференциации, то есть различий или разнообразия в средствах правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников. Дифференциация правового регулирования труда объективно обусловлена развитием общественной организации труда, наличием вредных или опасных условий труда, вовлечением в производство таких работников, которые требуют специальной защиты (женщин, несовершеннолетних, инвалидов и т.д.).

Трудовой кодекс РФ, предусматривая дифференциацию правового регулирования труда, посвятил ей раздел ХII «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников». Тем не менее, дифференциация правового регулирования трудовых отношений не сводится только к названному разделу, а отражена в других разделах Кодекса и в специальном законодательстве, что так же должно быть учтено при изучении настоящей темы.

Необходимо так же обратить внимание на то, что дифференциация правового регулирования труда в современных условиях осуществляется по объективным и субъективным критериям, каждый из которых необходимо детально проанализировать. Так, объективная дифференциация осуществляется по следующим основаниям: природно-климатические условия труда; географическое расположение и отраслевые особенности работодателя; техногенные факторы; организационно-правовая форма работодателя; условия и специфика труда и др. Субъективными основаниями дифференциации выступают физиологические особенности организма, пол, возраст, семейное положение, гражданство работника.

Анализируя Трудовой кодекс РФ с точки зрения наличия в нем норм о дифференциации необходимо так же определить ее пределы и провести разграничение с дискриминацией в сфере труда, поскольку как дифференциация, так и дискриминация предполагают установление определенных различий.

Приступая к рассмотрению непосредственно вопроса «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников» необходимо в первую очередь определить, что подразумевает законодатель под конкретной категорией работников. Так, например, необходимо раскрыть понятие «лица с семейными обязательствами», «руководитель организации», «совместительство», «сезонный работник», «временный работник», «вахтовый метод работы», «надомный труд», «лицо с пониженной трудоспособностью».

При подготовке ответа на вопрос «Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников» необходимо обратить внимание на стадию заключения трудового договора, а именно: 1) на порядок приема на работу; 2) перечень документов, которые необходимо предоставить при заключении трудового договора отдельным категориям граждан (например, несовершеннолетним, работника транспорта); 3) на особенности установления испытательного срока (например, в отношении сезонных работников); 4) непосредственно на возможность заключения срочного трудового договора с определенной категорией граждан.

Особое внимание следует уделить рассмотрению вопроса «Особенности прекращения трудового договора с отдельными категориями работников», так как именно ответ на указанный вопрос позволяет дать представление о дополнительных основаниях прекращения трудового договора, что позволяет составить целостную картину оснований прекращения трудового договора.


^ Вопросы для изучения


  1. Дифференциация правового регулирования труда: понятие, предпосылки, критерии, способы осуществления. Отличие дифференциации и дискриминации.

  2. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

  3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

  4. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

  5. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

  6. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

  7. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

  8. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

  9. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

  10. Особенности регулирования труда надомников

  11. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях

  12. Особенности регулирования труда работников транспорта

  13. Особенности регулирования труда педагогических работников

  14. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, а так же в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ за границей

  15. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций

  16. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

  17. Особенности регулирования труда медицинских работников

  18. Особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов

  19. Особенности регулирования труда лиц с пониженной трудоспособностью

  20. Особенности регулирования труда иностранных граждан в России.


Задания для самостоятельной работы


1. Используя Трудовой кодекс РФ, а так же иные нормативные акты, составьте таблицу «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»:




п/п

Категория

работников

Заключение

трудового договора

Изменение

трудового договора

Расторжение

трудового договора

Рабочее

время

Время

отдыха

Оплата

труда


2. Укажите различия в правовом регулировании условий труда работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев, и работников, занятых на сезонных работах. Результат отразите в форме таблицы.


^ Задачи для предварительной подготовки


Задача 1.

Сергеева, воспитывающая шестилетнего ребенка без мужа, систематически опаздывала на работу, допускала прогулы и появление на работе в нетрезвом виде. При этом она оправдывала свое поведение трудностями жизни одинокой матери. При проведении мероприятий по сокращению штата её должность была сокращена, а Сергеева уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. При выдаче Сергеевой трудовой книжки начальник отдела кадров сказал ей, чтобы она не обращалась никуда с жалобой, поскольку ее нарушения трудовой дисциплины зафиксированы в деле и она давно заслужила увольнения.

Оцените законность увольнения Сергеевой.


Задача 2.

На заседании совета директоров ЗАО «Кристалл» 15 мая 2000 г. новым генеральным директором был избран Бабаев. Приступив к своим обязанностям, он издал приказ об увольнении прежнего директора Уколова на основании п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – за продажу 7 мая прошлого года пяти легковых автомобилей ЗАО по ценам ниже рыночной. Уколов обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Он указал, что срок его трудового договора истекает только 25 декабря текущего года. Никаких противоправных действий, которые могли бы послужить основанием к досрочному расторжению трудового договора, он не совершал, сочная продажа автомобилей была вызвана необходимостью рассчитаться с работниками по заработной плате.

Решите дело.


Задача 3.

Трошкин был принят на работу приказом от 4 февраля 2010 г. в качестве экспедитором сроком до 2 месяцев на время отсутствия Полоненко, заболевшего и находящегося на стационарном лечении. 10 марта 2010 г. Полоненко вышел на работу, а Трошкин был уволен с формулировкой «в связи с истечением срока временной работы». Через три дня Трошкин снова был принят на ту же должность и в прежнем порядке, поскольку Полоненко вновь заболел. 24 мая 2010 г. Полоненко вышел на работу, а Трошкин был в тот же день уволен с формулировкой «в связи с возвращением постоянного работника». Трошкин возражал против увольнения и обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Решите дело.


Задача 4.

Инвалид II группы Киселева заключила с издательством «Урал» трудовой договор о выполнении работы на дому. По поручению издательства она печатала рукописи на собственном компьютере; оплата производилась ежемесячно из расчета 10 руб. за страницу. однажды, увидев по телевидению передачу о льготах инвалидов в сфере труда, Киселева потребовала оплатить ей сверхурочную работу, поскольку, не зная об установлении для инвалидов сокращенного рабочего времени, она ежедневно работала по 8 часов. Женщина заявила так же требование о компенсации ей расходов на электроэнергию.

Подлежат ли удовлетворению требования Киселевой? Имеет ли она право привлекать к выполнению работы свою 13-летнюю дочь?


Задача 5.

Норильский строительный комбинат пригласил на работу строителей из Ижевска. С ними были заключены трудовые договоры сроком на 2 года, согласно которым комбинат обязался оплатить расходы по переезду, куда входили стоимость проезда, провоза багажа, суточные за время в пути. Проезд членов семьи работодатель оплачивал лишь наполовину, ссылаясь на ст.169 ТК РФ, по которой конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора. По прибытии в Норильск строители предъявили требование увеличить компенсационные выплаты.

Обоснованны ли их требования? Законно ли в данном случае заключение срочного трудового договора?


Задача 6.

Директор авиапредприятия издал приказ, обязывающий всех работников пройти дактилоскопию. Профсоюз работников гражданской авиации заявил, что это является нарушением прав личности, и призвал работников предприятия к забастовке. Некоторые сотрудники отказались проходить процедуру дактилоскопии и не вышли на работу.

Дайте правовую оценку действиям директора, профсоюза, работников.


Задача 7.

Инженер-программист Аськин в свободное время подрабатывал чтением лекций в политехническом институте на условиях почасовой оплаты. По окончании учебного года Аськин, отработавший с октября по май 298 часов, потребовал предоставить ему оплачиваемый отпуск и внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству. Администрация вуза возражала, ссылаясь на то, что с ним не был заключен письменный трудовой договор.

Обоснованны ли требования Аськина?


Задача 8.

Определите структуру заработной платы доцента Удмуртского государственного университета, если известно, что ему присвоена ученая степень кандидата юридических наук.

Какие критерии определения размеров оплаты труда преподавателей высших учебных заведений установлены российским законодательством? Может ли вуз самостоятельно устанавливать надбавки и доплаты своим сотрудникам? Оказывает ли влияние на заработную плату то обстоятельство, что Удмуртский государственный университет является организацией, финансируемой из государственного бюджета?


Задача 9.

Охранник женского монастыря Богатырев был уволен до истечения срока трудового договора с формулировкой «за оскорбление религиозных чувств верующих». Причиной послужил тот факт, что охранник во время дежурства допускал вольные замечания по отношению к послушницам монастыря. Богатырев обратился в суд с иском о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. Решите дело.


Задача 10.

Муниципальное предприятие пригласило на работу бригаду чешских строителей. Какими нормативными актами урегулирован труд иностранных граждан в России? Каковы особенности заключения, прекращения трудового договора с иностранными гражданами?


Нормативно-правовые акты

1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

  1. Конвенция МОТ N 103 "Об охране материнства" (1952г.)

  2. Конвенция МОТ № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин» (1981г.)

  3. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

  4. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

  5. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин»

  6. Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»

  7. Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 719 (ред. от 01.02.2005) «Об утверждении порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка»

  8. Постановление Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 (ред. от 15.04.2002) «Об утверждении Разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами»

  9. Письмо Минтруда РФ N 296-АП, ФСС РФ N 02-08/05-762П от 05.04.2002 «О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами»

  10. Инструкция о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах» (утв. Минздравом РФ 23.04.1997 N 01-97)

  11. Санитарные правила и нормы "Гигиенические требования к условиям труда женщин" СанПиН 2.2.0.555-96, утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28 октября 1996 г. N 32

  12. Постановление ВС СССР от 10.04.1990 N 1420-1 (ред. от 24.08.1995) «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи»

  13. Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 25.12.1990 N 6 (ред. от 15.01.1998) «О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин»

  14. Определение Верховного Суда РФ от 21.05.2009 N КАС09-196 «Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 02.03.2009 N ГКПИ09-36, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим в части пункта 374 раздела XXX Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 162»


^ 2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

  1. Конвенция МОТ N 182 "О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда"

  2. Конвенция МОТ № 138 «О минимальном возрасте приема на работу» (1973г.)

  3. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163 (ред. От 20.06.2001) «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет»

  4. Постановление Правительства РФ от 19.09.1995 N 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»

  5. Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»

  6. Постановление Госкомсанэпиднадзора РФ от 4 апреля 1997 г. N 5 «Об утверждении Гигиенических критериев допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков»

  7. Указ Президиума ВС РСФСР от 03.06.1967 (ред. от 25.02.1993) «Об утверждении Положения о комиссиях по делам несовершеннолетних»

  8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.06.1973 N 7 (ред. от 25.10.1996) «О некоторых вопросах, возникших при применении судами законодательства о труде молодежи»


^ 3. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

1) Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "Об акционерных обществах"

2) Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

3) Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 01.12.2007) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"

4) Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О несостоятельности (банкротстве)"

5) Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 (ред. от 11.11.2006) «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных и унитарных предприятий»

6) Постановление Правительства РФ от 21.03.1994 N 210 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)»

7) Письмо Роструда от 28.12.2006 N 2262-6-1 «О заключении трудового договора с руководителем, являющимся единственным учредителем юридического лица»

8) Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 279 ТК РФ и абз. 2 пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запросами волховского городского суда ленинградской области, октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан»

9) Определение Конституционного Суда РФ от 08.07.2004 N 235-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Межмала С.Л. на нарушение конституционных прав пунктом 2 статьи 278 ТК РФ»

10) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11.2003 N 17 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ»


^ 4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

1) Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2003 г. N 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"

2) Постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"

3) Постановление Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 г. N 1111 «О работе по совместительству»

4) Постановление Госкомтруда СССР, Минюста СССР и ВЦСПС от 9 марта 1989 г. N 81/604-К-3/6-84. (ред. от 15.08.1990, с изм. от 14.08.2001) «Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству»

5) Постановление Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 (ред. от 17.08.1989, с изм. от 20.10.2003) «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)»


^ 5. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

1) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24 сентября 1974 г. N 311-IX "Об условиях труда временных рабочих и служащих"


^ 6. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

1) Постановление Правительства РФ от 4 июля 2002 г. N 498 «Об утверждении Перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год»

2) Постановление Правительства РФ от 6 апреля 1999 г. N 382 (в ред. от 4 сентября 2001 г.) «Об утверждении Перечня сезонных отраслей и видов деятельности, применяемый при предоставлении отсрочки или рассрочки при уплате налога»

3) Постановление ЦИК и СНК СССР от 4 июня 1926 г. "Об условиях труда на сезонных работах"

4) Постановление Народного комиссариата труда СССР от 11 октября 1932 г. N 185 "Об утверждении нового Перечня сезонных работ"

5) Указ Президиума ВС СССР от 24.09.1974 N 310-IX (ред. от 04.04.1991) «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» (утратил силу)


^ 7. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

1) Постановление Правительства РФ от 03.02.2005 N 51 «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета»

2) Приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 N 90 (ред. от 06.02.2001) «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»

3) Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 6 ноября 1986 г. N 470/26-88а "Об условиях и порядке оплаты труда медицинских и фармацевтических работников, обслуживающих рабочих и служащих, переведенных на вахтовый метод организации работ"

4) Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82 "Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ"

5) Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ»


^ 8. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

1) Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 апреля 1987 г. N 275/13-76 «Об утверждении Положения об условиях труда лиц, работающих у граждан по договорам»

2) Постановление Администрации г. Ижевска от 02.02.2007 N 41 «Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями-физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками»


^ 9. Особенности регулирования труда надомников

1) Рекомендация МОТ от 20 июня 1996 г. N 184 «О надомном труде»

2) Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.09.1981 N 275/17-99 "Об утверждении Положения об условиях труда надомников"


^ 10. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях

1) Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 24.07.2009) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

2) Постановление Минтруда РФ от 23.07.1998 N 29 «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта), отражающих специфику регулирования социально-трудовых отношений в условиях Севера»

3) Постановление Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37 (ред. от 12.12.2006) «Об утверждении Разъяснения "О порядке установления и исчисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тува, Республике Хакасия"

4) Приказ Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами»

5) Письмо Минтруда РФ N 1707-14, ПФ РФ N 06-28/4114 от 28.05.1998 «О Перечне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера»

6) Информационное письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2003 N 670-9, ПФ РФ от 09.06.2003 N 25-23/5995 «О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке»

7) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера";

8) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. N 1908-VII "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера";

9) Постановление Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 «Об утверждении Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях»


^ 11. Особенности регулирования труда работников транспорта

  1. Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 25.11.2009) "О безопасности дорожного движения"

  2. Постановление Правительства РФ от 08.09.1999 N 1020 «Об утверждении Перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам»

  3. Постановление Правительства РФ от 25 августа 1992 г. N 621 «Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта»

  4. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 395 «Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта»

  5. Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. N 708 «Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота РФ»

  6. Постановление Правительства РФ от 14 января 2003 г. N 13 «Об утверждении Порядка утверждения перечня профессий (должностей) и работ, непосредственно связанных с движением транспортных средств»

  7. Постановление Минтруда России от 20 февраля 1996 г. N 11 «Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота»

  8. Постановление Минтруда России от 3 июня 1997 г. N 27 "О режиме труда и отдыха членов экипажей морских судов портового флота"

  9. Постановление Минтруда России от 12 июля 1999 г. N 22 "Об установлении продолжительности рабочей недели членам экипажей воздушных судов гражданской авиации"

  10. Приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 N 90 (ред. от 06.02.2001) « О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»

  11. Приказ МПС России от 11 ноября 1997 г. N 23Ц «Об утверждении Положения о порядке проведения испытаний, выдачи свидетельств на право управления локомотивом и моторвагонным подвижным составом на российских железных дорогах»

  12. Приказ МПС России от 28 октября 1999 г. N 39Ц «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытаний и выдачи свидетельств помощника машиниста локомотива, моторвагонного и специального самоходного подвижного состава на железных дорогах Российской Федерации»

  13. Приказ МПС России от 29 марта 1999 г. N 6Ц «Об утверждении Положения о порядке проведения обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте»

  14. Приказ МПС СССР от 18.09.1990 N 8ЦЗ (с изм. от 05.03.2004) «О введении в действие особенностей регулирования рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников железнодорожного транспорта и метрополитенов, непосредственно связанных с обеспечением безопасности движения поездов и обслуживанием пассажиров»

  15. Приказ Минздрава СССР от 29.09.1989 N 555 (ред. от 14.03.1996) «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств»


^ 12. Особенности регулирования труда педагогических работников

  1. Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ (ред. от 21.12.2009) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"

  2. Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 27.12.2009) "Об образовании"

  3. Типовое положение об учреждении начального профессионального образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 5 июня 1994 г. N 650

  4. Типовое положение о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, утв. Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1237

  5. Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 7 марта 1995 г. N 233

  6. Типовое положение о специальном учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков с девиантным поведением, утв. Постановлением Правительства РФ от 25 апреля 1995 г. N 420

  7. Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утв. Постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 610

  8. Типовое положение об общеобразовательной школе-интернате, утв. Постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 612

  9. Типовое положение об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утв. Постановлением Правительства РФ от 1 июля 1995 г. N 676

  10. Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, утв. Постановлением Правительства РФ от 1 июля 1995 г. N 677

  11. Типовое положение о суворовских военных, нахимовских военно-морских училищах и кадетских (морских кадетских) корпусах, утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июня 1996 г. N 696

  12. Типовое положение о военно-музыкальных училищах и музыкальных кадетских корпусах, утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июня 1996 г. N 696

  13. Типовое положение о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, утв. Постановлением Правительства РФ от 12 марта 1997 г. N 288

  14. Типовое положение об оздоровительном образовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, утв. Постановлением Правительства РФ от 28 августа 1997 г. N 1117

  15. Типовое положение об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста, утв. Постановлением Правительства РФ от 19 сентября 1997 г. N 1204

  16. Типовое положение о кадетской школе (кадетской школе-интернате), утв. Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 1997 г. N 1427

  17. Типовое положение об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, утв. Постановлением Правительства РФ от 31 июля 1998 г. N 867

  18. Типовое положение об общеобразовательной школе-интернате с первоначальной летной подготовкой, утв. Постановлением Правительства РФ от 5 сентября 1998 г. N 1046;

  19. Типовое положение о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 18 июня 1999 г. N 650

  20. Типовое положение о межшкольном учебном комбинате, утв. Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 1999 г. N 1437

  21. Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утв. Постановлением Правительства РФ от 3 марта 2001 г. N 160

  22. Типовое положение об общеобразовательном учреждении, утв. Постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. N 196

  23. Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2001 г. N 264

  24. Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 N 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень»

  25. Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 (ред. от 29.11.2003) «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений»

  26. Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 (ред. от 01.02.2005) «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений»

  27. Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2003 г. N 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"

  28. Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"

  29. Приказ Минобразования РФ от 27.03.1998 N 814 (ред. от 17.02.2004) «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации»

  30. Приказ Минобразования РФ от 26.11.2002 N 4114 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ»

  31. Приказ Минобразования РФ от 26 июня 2000 г. N 1908 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»

  32. Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года»


313-totemizm-prognozno-analiticheskij-centr.html
313783-1-77-323915-telefonnij-spravochnik.html
313problema-slabih-vzrivov-vakuumnih-domenov-polyarizacionnaya-model-neodnorodnogo-fizicheskogo-vakuuma.html
314-demonstracionnij-rezhim-programmno-apparatnij-kompleks-net-rt11-dos-line-vklyuchaet-v-sebya-setevuyu-sistemu.html
314-kontaktnaya-informaciya-123242-rossiya-g-moskva-ul-barrikadnaya-19-korp-str-1-informaciya-soderzhashayasya.html
314-kontaktnaya-informaciya-153035-rossiya-gorod-ivanovo-ul-nekrasova-61-informaciya-soderzhashayasya-v-nastoyashem.html
  • studies.bystrickaya.ru/krimskij-pohod-na-moskvu-1571.html
  • urok.bystrickaya.ru/poyasnitelnaya-zapiska-i-rabota-uchitelya-logopeda-v-detskom-sadu-ne-imeyushem-specializirovannih-grupp-napravlena-na-ispravlenie-defektov-rechi-detej.html
  • lesson.bystrickaya.ru/tekushij-remont-neftyanih-skvazhin.html
  • paragraf.bystrickaya.ru/zasedanie-kruglogo-stola-na-temu-o-problemah-povisheniya-nadezhnosti-energoobespecheniya-v-rajonah-krajnego-severa-i-priravnennih-k-nim-mestnostyah.html
  • report.bystrickaya.ru/iv-obrazci-form-i-dokumentov-dlya-zapolneniya-uchastnikami-razmesheniya-zakazov-dokumentaciya-ob-aukcione-47.html
  • student.bystrickaya.ru/35-uderzhanie-iz-oplati-truda-kursovaya-rabota-po-buhgalterskomu-uchetu-na-temuanaliz-zarabotnoj-plati-na-predpriyatii.html
  • thescience.bystrickaya.ru/informaciya-o-postuplenii-pechatnih-izdanij-v-gosudarstvennuyu-dumu-astrahanskoj-oblasti-v-avguste-2009-goda.html
  • teacher.bystrickaya.ru/glava-8-peresadka-pecheni-a-a-shalimov-s-a-shalimov-m-e-nichitajlo-b-v-domanskij.html
  • assessments.bystrickaya.ru/eb-safonova-tezisi-vistuplenij-osveshayut-kak-obsheteoreticheskie-aspekti-formirovaniya-pravovogo-gosudarstva-tak.html
  • studies.bystrickaya.ru/lejb-gvardii-finlyandskij.html
  • esse.bystrickaya.ru/programma-razvitiya-shkoli-osobennosti-obrazovatelnogo-processa.html
  • uchebnik.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-etnologiya-dlya-vseh-specialnostej.html
  • zadachi.bystrickaya.ru/nizhnij-tagil-istoriya-i-sovremennoe-sostoyanie.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/aparatti-zhjelerd-badarlamali-nmderd-badarlamali-kodtardi-zhne-normativtk-tehnikali-zhattamani-depozitke-salu-memlekettk-krsetletn-izmet-standarti.html
  • education.bystrickaya.ru/24-informacionnaya-programma-ren-tv-22062011-1230-teleprogramma-24-informacionnaya-programma-ren-tv-22062011.html
  • bukva.bystrickaya.ru/television-is-the-downfall-of-our-society.html
  • uchebnik.bystrickaya.ru/urok-bazi-dannih-ms-access-i-principi-postroeniya-zaprosov-i-otchetov.html
  • essay.bystrickaya.ru/chast-ii-piter-moskva-sankt-petarburg-nizhnij-novgorod-voronezh-rostov-na-donu-ekaterinburg-samara-kiev-.html
  • shpora.bystrickaya.ru/zadachi-razrabotka-programmi-prezentaciya-programmi-aprobirovanie-programmi-v-shkolah-analitika-ietapa-aprobirovanie-shkola-i-biblioteka-est-alfa-i-omega-obrazovaniya.html
  • tetrad.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-osnovi-socialnoj-raboti-nazvanie.html
  • lesson.bystrickaya.ru/spisok-nauchnih-rukovoditelej-itogi-nauchno-issledovatelskoj-deyatelnosti-za-2007-god-federalnoe-agentstvo-po-obrazovaniyu.html
  • university.bystrickaya.ru/gazeta-promishlennie-vedomosti-3-mart-2007-aktualnie-zadachi-razvitiya-rossijskogo-stankostroeniya.html
  • tetrad.bystrickaya.ru/v-g-babin-gorno-altajsk.html
  • books.bystrickaya.ru/centralnij-vistavochnij-kompleks-ekspocentr-korotko-o-vistavke-nazvanie-konsumekspo-2008.html
  • thescience.bystrickaya.ru/kak-pravilno-sostavit-bibliograficheskoe-opisanie-istochnika-informacii.html
  • spur.bystrickaya.ru/koncepciya-razvitiya-otrasli-informacionnih-tehnologij-rf-ministerstvo-informacionnih-tehnologij-i-svyazi-rf-01-oktyabrya-2004g.html
  • testyi.bystrickaya.ru/akter-ne-professiya-a-diagnoz-ya-vibrala-ne-togo-muzhchinu.html
  • notebook.bystrickaya.ru/informacionnij-byulleten-novih-knig-postupivshih-v-biblioteku-ngti-v-mae-2007-goda.html
  • knigi.bystrickaya.ru/skazka-diana-setterfild-vpervie-na-russkom-trinadcataya-skazka-stranica-22.html
  • letter.bystrickaya.ru/metodicheskie-ukazaniya-k-laboratornim-rabotam-disc-perehodnie-processi-v-elektricheskih-stranica-4.html
  • spur.bystrickaya.ru/komitet-po-obrazovaniyu-stranica-8.html
  • crib.bystrickaya.ru/ii-osobie-trebovaniya-polozhenie-o-pravotvorcheskoj-iniciative-grazhdan-territorialnoe-obshestvennoe-samoupravlenie.html
  • znanie.bystrickaya.ru/analiz-finansovo-hozyajstvennoj-deyatelnosti-predpriyatiya-3.html
  • thescience.bystrickaya.ru/informacionnie-kodi-poluchaemie-po-kanalu-svyazi-t-v-andrienko-2004-g.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/sledstvennogo-komiteta-rossijskoj-federacii-stranica-4.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.